Mеню

Устойчивое развитие и организация компании

Для компании HiPP принцип устойчивого развития не является модной тенденцией. Мы занимаемся органическим сельским хозяйством больше 60 лет. Наша компания во многом стала основоположником стандартов устойчивого и рационального развития. Наша система управления устойчивым развитием ориентирована на компанию в целом, а также затрагивает всю производственную цепочку.

 

Мы также внедряем разработанные нами стандарты среди поставщиков и производителей HiPP, чтобы гарантировать качество продукции, защиту окружающей среды, а также честные социальные условия для работы.

Для нас устойчивое развитие является вопросом управления

Система управления устойчивым развитием является частью системы управления компанией. Каждый отдел компании назначает сотрудника, отвечающего за устойчивое развитие, деятельность которого направлена на развитие и реализацию данных целей.

Документация

В нашем Отчете об устойчивом развитии мы публикуем все значимые показатели работы компании, а также наши ежегодные цели. Все филиалы компании HiPP имеют сертификаты соответствия стандарту ISO 14001. Офис в Пфаффенхофене первым получил такой сертификат в 1997 г., а также сертификат соответствия EMAS/СПАОС  (Схема природопользования и аудита окружающей среды Европейского Сообщества).

Награды

2013 "Компания, характеризующаяся самым устойчивым развитием в Германии" - опрос потребителей WirtschaftsWoche (Экономическая неделя)

В 2013 г. потребители (8400 участников исследования) вновь оценили компанию HiPP как наиболее устойчиво развивающуюся компанию в Германии.

2013 Премия корпоративной социальной ответственности “CSR Prize”  от федерального правительства Германии

Компания HiPP получила эту премию за выдающуюся деятельность в области охраны окружающей среды, взаимодействия с общественностью, управления компанией, развития рынка и создания рабочих мест (в категории 500 - 4999 сотрудников).

2012 Германская премия за устойчивое развитие

Компания HiPP получила данную награду как одна из трех наиболее устойчиво развивающихся компаний Германии.

2011 "Германская премия за вклад в развитие солнечной энергетики 2011"

Европейская ассоциация по регенеративным источникам энергии EUROSOLAR наградила компанию HiPP за достойное подражания использование возобновляемых источников энергии. 

2011 "Почетный коммерсант"

Постановлением о коллективных капиталовложениях (KKV) некоторые компании были отмечены за этичное обращение с сотрудниками, клиентами и обществом. Ключевыми критериями также являются активная гражданская позиция, деловая стойкость и справедливое управление.

2010 "Предприниматель года"

Данной наградой отмечается развитие экономической мощи, особое чувство ответственности и социальные обязательства.

В 2009 г. компания HiPP получила Германскую премию за устойчивое развитие в категории "Лучшие закупки" за добросовестные и устойчивые закупки сырья.

О других наградах и премиях мы расскажем здесь.

Сотрудничество

Мы видим свою компанию как развивающуюся организацию, вовлеченную в совместную работу и тесно сотрудничающую с университетами, научными институтами и другими партнерами.